El módulo de RRHH cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde la definición del puesto de trabajo y confección de organigramas, hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados, así como la gestión de riesgos laborales. Consta además de un amplio catálogo de informes de seguimiento y gestión.
Algunas de sus características y funcionalidades son:
Inventario completo del personal
Amplia definición de puestos de trabajo (DPT): funciones, competencias, perfil del puesto, recursos y equipamientos necesarios, entre otros
Diversos sistemas de valoración de puestos
Elaboración gráfica de organigramas de empresa y mapas de puestos
Módulo de formación: detecta necesidades formativas y gestiona planes y cursos de formación
Módulo de desarrollo profesional: elaboración de planes y mapas de carrera
Módulo de evaluación del rendimiento: confección de múltiples métodos y evaluaciones por puestos y empleados
No requiere solución adicional
Análisis de negocio
Herramienta de business intelligence integrada en la aplicación para facilitar a los responsables de departamentos el acceso ágil a la información y ayudarles en la toma de decisiones
Construye tus propios análisis y dispone de numerosos de análisis predefinidos diseñados específicamente para obtener información de la gestión laboral
Requiere Sage 200c Nómina
Archivo de documentos en su formato original, o convertidos a PDF, enlazados con la empresa y empleado y otras entidades de Sage 200c Nómina y Recursos humanos:
Archivo automático de nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador…y de todos los documentos que se precisen, sean de Sage 200c Nómina o de las herramientas ofimáticas (Word, Excel, …)
Visor de los documentos relacionados con el empleado desde el Centro de Información del Empleado
Búsqueda de documentos por contenidos, por entidad (empresa, empleado…)
Requiere Sage 200c Nómina
Incluye dos importantes funcionalidades especialmente diseñadas para incrementar la productividad diaria en la gestión laboral. La Trazabilidad en procesos laborales y la Gestión de los Calendarios por empleado.
Las principales características de esta solución:
Poder disponer de trazabilidad en los procesos de cálculos de nóminas mensuales/pagas, en tanto por ciento de IRPF y regularizaciones, en atrasos y en simulaciones mensuales
Saber cómo están definidos los conceptos que intervienen en una nómina
En una imagen, tener el calendario anual por empleado con detalle mensual, tipo de días… pudiéndolo imprimir
Facilidad al informar de las horas diarias de trabajo de los empleados a tiempo parcial, obteniendo un control total
Requiere Sage 200c Nómina Extra o superior
Módulo especialmente diseñado para ofrecer soluciones específicas para la gestión laboral de los Colegios Concertados.
Cubre el ciclo de contratación, asignación a múltiples categorías, control de cotización entre la parte escuela y concertada, cálculos unificados de IRPF, reporting consolidado…
Las principales características de esta solución:
Integración de gestión, tanto a nivel de todos los colectivos que integran una misma escuela, como de todos los datos laborales de los profesores (dependiendo de la CC.AA). Cálculos unificados a nivel de nóminas y porcentaje de IRPF. Ajustes en la cotización en los devengos de la escuela. Intercambio de información y datos salariales, con las administraciones (según CC.AA)
Gestión completa de las obligaciones legales (IRPF y TGSS) afectadas por el concierto
Informes de costes y gestión laboral para que puedas llevar un control exhaustivo de tu gestión de nóminas y personal
Requiere Sage 200c Nómina Extra o superior
Con Creta Extra podrás gestionar desde un único centro de procesos todas tus obligaciones de comunicación para completar las liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad:
Emisión de todos los ficheros de comunicación que te solicita la TGSS
Workflow y seguimiento de estado de cada una de las liquidaciones de los Códigos de Cuenta de Cotización de tu empresa
Visor de respuestas que envía TGSS integrado y enlazado con los trabajadores
Requiere Sage 200c Nómina
Podrás descargar e incorporar en tu solución Sage 200c Nómina el convenio colectivo de ámbito nacional, autonómico o provincial aplicable a tu empresa, disponiendo de forma inmediata en tu solución de la información de categorías, antigüedades, conceptos retributivos y salario por categoría, así como otra información de interés para el convenio.
Requiere Sage 200c Nómina.
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987 211 891
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