{"id":32330,"date":"2020-03-25T16:30:48","date_gmt":"2020-03-25T16:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alcatic.com\/2022\/?p=25368"},"modified":"2020-03-25T16:30:48","modified_gmt":"2020-03-25T16:30:48","slug":"como-informar-de-un-erte-con-nominaplus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alcatic.com\/2022\/2020\/03\/25\/como-informar-de-un-erte-con-nominaplus\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo informar de un ERTE con NominaPlus"},"content":{"rendered":"

Muchas empresas y PYMES se han visto obligadas por la situaci\u00f3n a realizar ERTES, aqu\u00ed te contamos como informar de un ERTE con NominaPlus<\/a>.<\/p>

Despu\u00e9s de la declaraci\u00f3n del estado de alarma, El Gobierno de la Naci\u00f3n ha aprobado el plan de medidas econ\u00f3micas para paliar los efectos de la situaci\u00f3n<\/a> extraordinaria provocada por el COVID-19. \u202f<\/p>

Dos de estas medidas son\u00a0un ERTE por causa de fuerza mayor\u00a0y\u00a0la baja para situaciones de aislamiento y enfermedad por coronavirus. En cualquier caso, debemos tener claro la manera de informar esta situaci\u00f3n en el programa.\u00a0<\/p>

<\/div>

\u00bfC\u00f3mo informar una situaci\u00f3n de ERTE en\u00a0nominaplus?\u00a0<\/h4>

El primer paso a seguir es la solicitud a la Autoridad Laboral de un ERTE por fuerza mayor.\u00a0\u00a0<\/p>

Una vez aceptada esta solicitud, debemos informar al SEPE de los datos de la suspensi\u00f3n de la jornada laboral o de la reducci\u00f3n de la jornada as\u00ed como de los trabajadores que se ven afectados por el mismo.<\/p>

\u00a0Este paso no lo contempla la aplicaci\u00f3n y debe realizarse online a trav\u00e9s de\u00a0Certific@.\u00a0<\/p>

En\u00a0NominaPlus, lo primero que debemos hacer es informar la incidencia del ERTE. Para ello\u00a0iremos a n\u00f3minas\/incidencias\/ERE, a\u00f1adimos una nueva incidencia\u00a0en la pesta\u00f1a de ERE. Debemos indicarle si es un ERTE total o parcial, en el caso de que sea parcial indicaremos el % de ERTE y de jornada, la fecha de inicio y en caso de conocerla tambi\u00e9n\u00a0la fecha de finalizaci\u00f3n; las bases de cotizaci\u00f3n nos las debe de indicar el SEPE al igual que el n\u00ba\u00a0ERE, si no lo conocemos al introducir la incidencia lo podemos poner a posteriori.\u00a0<\/p>

\"C\u00f3mo<\/figure><\/div>

Una vez indicada la incidencia del ERTE, debemos\u00a0enviar a la seguridad social el fichero AFI\u00a0para comunicar\u00a0la situaci\u00f3n de ERTE.\u00a0Lo haremos desde el men\u00fa\u00a0\u00a0impresos\u00a0oficiales\/partes\/\u00a0partes afiliaci\u00f3n, indicamos las fechas y pinchamos en el bot\u00f3n del sistema RED.\u00a0<\/p>

En la pantalla de partes que nos aparece a continuaci\u00f3n debemos indicar la acci\u00f3n y las fechas en el apartado Datos trabajador.\u00a0<\/p>

\"\"<\/figure><\/div>

Adem\u00e1s, en el apartado de Datos asociados debemos indicar el tipo de inactividad.\u00a0<\/p>

\"C\u00f3mo<\/figure><\/div>

Hasta ahora, el tipo de inactividad que se deb\u00eda indicar en estos casos eran el I\/J dependiendo de si es parcial o total. Con las nuevas medidas adoptadas estos c\u00f3digos deber\u00e1n ser la V o W, el programa todav\u00eda no contempla estas opciones pero saldr\u00e1 una actualizaci\u00f3n para esto a la mayor brevedad posible. <\/p>

Por \u00faltimo, tenemos que emitir el certificado de empresa, desde impresos oficiales\/certificados de empresa\/certificado de empresa. Elegimos el tipo de certificado \u2018Expediente de regulaci\u00f3n de empleo\u2019, las fechas, el trabajador y la causa de desempleo. <\/p>

\"C\u00f3mo<\/figure><\/div>

Una vez hecho este proceso podremos calcular las n\u00f3minas del mes.\u00a0<\/p>

<\/div>

\u00bfC\u00f3mo informar una baja por coronavirus en\u00a0nominaplus?\u00a0<\/h4>

Estas bajas son consideradas como bajas por Accidente de Trabajo a efectos del cobro de la prestaci\u00f3n por IT, sin embargo deben comunicarse como baja por contingencias comunes a la seguridad social. <\/p>

Para indicar la baja lo har\u00edamos en la\u00a0pesta\u00f1a n\u00f3minas\/incidencias\/Enfermedada. En esta pantalla indicamos el tipo de IT. En este caso accidente laboral, la fecha de inicio de la baja y en caso de tener fecha de fin tambi\u00e9n la indicamos.\u00a0<\/p>

\"\"<\/figure>

La diferencia con el resto de bajas laborales est\u00e1 en que al informar de la baja a la seguridad social\u00a0con el FDI\u00a0debemos indicar que el tipo de baja es enfermedad com\u00fan y no accidente laboral como hemos indicado en la incidencia.\u00a0Al generar el fichero, debemos cambiar el campo contingencia y que ponga enfermedad com\u00fan.\u00a0<\/p>

\"\"<\/figure>

Una vez informada la baja y enviado el fichero FDI podremos calcular las n\u00f3minas del mes. <\/p>

Para cualquier duda que te pueda surgir te dejamos el marco legal aplicable https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2020\/03\/13\/pdfs\/BOE-A-2020-3580.pdf<\/a> \u202fy te recordamos que desde Alcatic seguimos trabajando y podemos informarte sobre cualquier duda sobre el procedimiento a seguir en el programa. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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